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あなたとの約束

近年の就職活動は、大手志向・安定志向の強い時代だと言われる中、奥友建設に興味を持って頂き、ありがとうございます。社名の通り、建設業界の土木事業を手掛けており、工事現場の指揮を行う施工管理に携わって頂く仕事です。

正直申し上げて、夏は暑く、冬は寒い。労働時間は朝早い時もあれば、遅くなる時もあり、土日出勤になることもあります。このような理由から年々、建設業界の若者離れが進み、次世代づくりが大きな課題となっています。

あなたが当社に就職することは勇気のいることかもしれませんが、私にとってもあなたを採用することは相当の覚悟を持っています。人生を賭けてくれるあなたに対して、社会人として一人前に育てること、「この会社に入って良かった」と思わせることが最低限の責任だと考えています。

当社が胸を張って言えるのは、
◆社会インフラを支える、必要とされ続ける業種
◆AIには真似できない希少価値の高い職種
◆手に職・国家資格をベースにした安定高収入
あなたの人生を安定させ、豊かにする条件が揃っていること。

綺麗事ではなく、生活を安定させることは重要です。
趣味に打ち込んだり、家族を養ったり、親孝行したり、子供に習い事をさせたり選択肢の多さは、あなたの人生を豊かにするはずです。その上で、社会貢献や仕事のやりがいを実感できれば言うことなし。

大手企業=安定という時代は過去の話。会社の安定=雇用の安定ではないのです。仮に会社が安定していても、会社はあなたを守ってくれません。本当の安定はあなた自身が実力をつける以外に方法はありません。

あなたの安定を実現できるように、私自身が教育に携わります。また、年間休日(現在は120日)や福利厚生(各種手当)も現在、改善中です。幸い残業は少ないので、ご安心下さい。人事計画に関しては、定期的に新卒採用を実施し、あなた方と一緒に会社を良くしていきたいと考えています。

代表取締役社長 川口 武志

あなたも主役の一人

今回の募集は名監督を目指す人です。人のために汗をかき、人の心を動かせる、そんな人間力のある人材へ育てることが当社の方針です。そして、私たちと一緒に10年後20年後の未来を創っていく主役の一人になって欲しいと考えています。大きな会社で働くことも大きな魅力だと思いますが、当社が圧倒的に違うのは一人一人の存在価値の高さです。責任は大きくなるかもしれませんが、あなたの成長=会社の成長につながる環境で働くことは、最高のやりがいと言えるのではないでしょうか。しかし、中小企業や建設業界を選択することは勇気のいることだと思いますが、当社に入社してくれる人材は責任を持って大切に育てることをお約束します。大きな会社のように、離職することを想定して、大量採用することはできませんが、採用人数が少ない分、一人一人にかける想いと時間は多く費やせます。
当社では本人の成長速度や適性に応じて、個性を伸ばしていくスタイルです。10年かけてあなたを育てますから、誠実さと持続力さえあれば、何の心配もありません。根拠なく言っているわけではなく、私自身の経験からお伝えしているのです。私自身、縁あって新卒で当社に入社しましたが、建設業界に興味があったわけではありませんでした。いざ仕事をしてみると様々な人達とコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切だと知りました。デスクワークでルーティン作業をしたり、数字やノルマに追われる仕事が苦手な私にとっては、フットワークを活かして様々な人達と仲良くなったり、地図に残る建設プロジェクトを動かす仕事はとても楽しい毎日でした。
人間力や技術力をはじめ、国家資格も取得できるため、安定した収入を実現できることも魅力です。現在は会社役員として、人の育成や会社のマネジメントに携わっていますが、また現場に戻りたいと思えるほど、やりがいのある仕事だと自信を持って言えます。どうせなら主役として働きたいという方、お待ちしています。

取締役山口武洋

募集要項APPLICATION REQUIREMENT

募集職種 施工管理職・事務総合職・営業職
初任給 大卒 220,000円
諸手当 時間外手当、通勤手当(全額)、役職手当、資格手当、 職能手当、家族手当、住宅手当、奨学金手当など
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務地 本社(尼崎)および近畿一円
勤務時間 8:00~17:00
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇
※年間休日120日以上+有給休暇
※大型連休年3回(8連休~10連休)
福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度(建退共)、財形制度
連絡先 兵庫県尼崎市南塚口町1-30-11 M&P building 303号室
代表 TEL 06-4950-9811
FAX TEL 06-4950-9817
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